Storytelling sur LinkedIn : comment créer un profil mémorable

Le storytelling est une compétence essentielle pour réussir sur LinkedIn, la plateforme de médias sociaux professionnels la plus utilisée dans le monde.

LinkedIn est bien plus qu’une simple liste de compétences et d’expériences. C’est une plateforme qui vous permet de raconter votre histoire professionnelle d’une manière captivante et convaincante. Les recruteurs, les employeurs potentiels et les clients potentiels ne recherchent pas simplement des compétences, mais des individus authentiques et passionnés qui peuvent contribuer de manière significative à leurs équipes et à leurs projets.

Le storytelling contribue donc à vous construire votre personal branding et/ou valoriser votre marque employeur et/ou mettre en place une stratégie de social selling.

• Commencez par votre titre et résumé :

Votre titre LinkedIn et votre résumé sont les premières choses que les visiteurs verront. Utilisez-les pour capturer l’essence de votre histoire professionnelle en quelques mots. Soyez clair sur ce que vous faites, mais ajoutez une touche personnelle pour montrer votre authenticité.

• Partagez des anecdotes significatives :

Au lieu de simplement énumérer vos réalisations, vous pouvez avec le storytelling raconter des histoires qui mettent en valeur vos compétences et vos expériences. Par exemple, au lieu de dire « J’ai augmenté les ventes de mon entreprise de 20 % », racontez comment vous avez relevé le défi de revitaliser une équipe de vente découragée et avez atteint cet objectif.

• Utilisez des visuels et des médias :

Les images et les vidéos peuvent donner vie à votre histoire de manière plus vivante. Partagez des photos de projets sur lesquels vous avez travaillé, des vidéos de présentations, ou même des infographies pour illustrer vos compétences et réalisations.

• Mettez en avant vos valeurs et passions :

Les gens se connectent davantage avec ceux qui partagent leurs valeurs. Si vous êtes passionné par une cause ou une activité en dehors du travail, partagez-la dans votre profil avec le storytelling. Cela peut aider à établir des connexions plus profondes.

• Engagez-vous dans des récits dans vos publications :

En plus de votre profil, utilisez régulièrement des récits dans vos publications. Parlez de vos défis, de vos réussites, de vos apprentissages, et encouragez les autres à partager leurs histoires. Cela crée un lien plus fort avec votre réseau.

• Réfléchissez à votre public cible :

Adaptez votre storytelling en fonction de votre public. Si vous recherchez un nouvel emploi, concentrez-vous sur vos compétences clés. Si vous êtes un entrepreneur, racontez l’histoire de votre entreprise. Personnalisez votre message pour susciter l’intérêt de la bonne audience.

• Mémorabilité : Les histoires sont plus faciles à mémoriser que les listes de compétences. Un bon récit peut rester dans l’esprit de quelqu’un pendant longtemps.

• Humanisation : Le storytelling montre votre côté humain, ce qui est essentiel dans un monde professionnel de plus en plus axé sur les relations.

• Confiance et crédibilité : Raconter des histoires authentiques et transparentes peut aider à établir la confiance et la crédibilité avec votre réseau.

• Engagement : Les récits captivants attirent l’attention et encouragent l’engagement. Les gens sont plus enclins à commenter et à aimer les publications fondées sur des histoires.

En conclusion, le storytelling est un atout essentiel pour tout professionnel qui souhaite se démarquer sur LinkedIn. En utilisant des récits authentiques, en mettant en valeur vos compétences et vos valeurs, et en engageant votre réseau avec des histoires captivantes, vous pouvez créer un profil remarquable (pour être remarqué positivement) qui ouvre des portes professionnelles et crée des connexions significatives. Le storytelling n’est pas seulement une méthode de raconter des histoires, c’est un moyen de forger des relations professionnelles solides.

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